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awang 发表于 2025-8-30 05:23 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
1.负责公司的人才招聘,协助上级确定招聘目标 2、对招聘渠道实施规划;开发、拓展保证人才信息量大,质量高。确保招聘渠道能有效满足公司用人需求。3、负责员工入职培训、4、形象气质佳、谈吐优雅思维敏捷,积极向上。
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招聘人数 : 不限
年龄要求 : 年龄不限
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公司店铺名称 : 人事
公司单位地址 : kirk
联系人:周
手机号:2136855620
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